“炒魷魚”的事情屢見不鮮了

不是員工被炒也有員工把老板炒了

那么，當你被“炒魷魚”了之后是不是就傷心難過一蹶不振了呢？

雖然說在澳門做勞工，應聘的時候經過了層層篩選，精心考慮，但還是會因為各種原因被解雇。

小王在找到澳門的工作之后十幾天，就被雇主解雇了，他憤憤不平去找老板問為什么把他炒了，老板解釋道：“你工作是勤快，也肯學習，但是不注意細節，也不夠細心，做我們這個工作一定要夠細心，不然一步錯步步錯，會造成很嚴重的后果?！辈粔蚣毿氖切⊥醯娜秉c，他自己也知道，所以只能自己悶悶不樂了。

在這里，小編給大家科普一下，在澳門工作的第一個月是試用期，在試用期內雇主可以解雇勞工，支付相應工作天數的工資即可。在過了一個月試用期之后，若要解雇勞工，需提前15天告知，并且根據合同期限進行相應的賠償，同時應支付相應工作天數的工資。詳細賠償規則可以加微信公眾號mat853com咨詢客服。

在小王這個事件上，是因為自己的原因被解雇，固然不開心失去了工作，但也要重新振作起來，調整心態再去找下一份工作。因為所有事情都不可能一帆風順，但是作為當代年輕人，就算不停跌倒也要有不斷爬起來的勇氣，在知道自己的缺點就要趕緊補救改正，不斷在挫折中成長，那這一份工作經歷才會有意義。

當然啦，小編希望大家都不要被“炒魷魚”。

還是在得到工作的時候勤勤懇懇，知錯馬上改正，這樣才能在一個崗位上不斷學習前進，畢竟找工作也需要花費許多時間。在被解雇之后也不要氣餒，塞翁失馬焉知非福呢？還可以通過澳通人才網再重新尋找適合自己的工作，我們每天都有發布新的招聘信息，基本每天都有面試的機會，與此同時也需要反省自己被解雇的原因，避免以后再犯哦。